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我對許詮名字不陌生。28歲，年薪700萬的經歷。十分驚悚！！
有人說：｢每一個人的生涯，都是屬於自己的獨立賽道；都有屬於自己的時區。」但是在奔跑時，需要克制自己不被呼嘯而過的跑者影響，真的非常需要勇氣。尤其是對於一個有家、有小孩、有包袱、不再年輕的人而言。
所有的成功案例，都有特殊性。事件的發生，來自多項的隨機，或是有機的碰撞。
我無法回到年輕的時候；連28歲都離得很遠。我也不可能為了複製同樣的職涯紅利，從現在開始打電動，從現在開始了解物聯網。我不可能重新開始參加教會。我想，兒童主日學應該會拒絕一個已近中年、還不了解自己的人。但是跟年輕人相比，長時間被現實打臉，也是可以發酵成如同醃菜的獨特心得。
對於跨國工作的可能性？我深深同意許詮的看法－請提早準備好你的婚姻。
另一個我認為可行的方法是，鍛鍊好你的心智。海外或跨國工作，不一定是提升你的連結圖(connection )，更多時候是直接打斷你的連結。像風箏一樣，沒有一個依歸，你會失去方向。
我很羨慕許詮，很早就了解自己的強項。或是在教會被公幹的經驗，鍛鍊出團隊領導的敏感度。相對許銓，我是被訓練出來的理工人，而且是內向高敏人。工作這麼久，技術專長是很棒的保護結界。找工作和目標，就像護理系找護理工作、餐飲系做廚師一樣自然。
然而對組織而言，團隊是最好的效率槓桿。這一點，我需要違反本性的去努力。遠目~~，人生的確是一趟破關之旅。
我的粉專【草泥馬的主管】，原本是想讓我記錄團隊合作和管理學習的空間；卻一整個走歪。變成正念和親子版的粉專。果然困住自己，從不是外在的挑戰；而是自己。
逆境或鳥事，往往印照出你的缺點和不願面對的陰暗面。
關於第二個訪問提及－人脈的第二個互動鏈。我曾經很想努力的、積極地去建立網絡。但期望內向的地鼠在陽光下跳舞，終究違反本性。我目前持續找尋合適我的方法，達到目標。我需要認清，我不是跳躍的兔子。我需要接受自己並持續往前走。
我很羨慕許詮充滿動力，誠實的說自己不愛爬格子，總想挑戰高目標。我後悔和感嘆自己是溫和的社畜。但誠實的說，我做不到許銓對自我的高要求，我也無法扭曲自己。
然而，許詮說得很實在。不論在小位置和大位置 升遷最好的方法：【超標】。工作這麼久，老闆真的比你想像的聰明。公司是老闆的，賺錢是老闆的；但是大家都忘記，賠錢也是老闆的。如果你是績優股，老闆絕對會加碼投資 。
對於工作方法，我特別喜歡這個說法－｢失敗是自然的； 早來晚來而已。」多試錯，才能縮短時程。最好可以多線發展，同時縮短時程。但是我覺得困難的地方，是列不出方法、找不到十條路去試錯。
關於這一點，可能原因是輸入太少。這半年，我嘗試用日誌盤點自己做規劃。練習寫文章做輸出，也是很有效。我自己都很難想像，半年前我是文章寫不到三行的人。因此用日誌管理和文章練習的方法，是值得試試的。
我喜歡看文章，但對podcast一直有抗拒。謝謝【跨國商業人士沒告訴你的事】和【許銓】的分享，讓我又一次盤點自己。
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